고용

고용보험 소급적용은 고용보험 가입일 전에 발생한 사고나 질병에 대해 보험 혜택을 지급하는 제도입니다. 이는 보험금을 받기 위해 가입일 이전에 소급적용 신청을 할 수 있다는 의미입니다. 그러나 소급적용은 일부 예외사항이 존재하기도 합니다. 예를 들어, 사고가 예방 가능한 상황이었다면 소급적용이 허용되지 않을 수도 있습니다. 또한, 가입일 이전에 이미 보험 청구가 접수되었다면 소급적용이 불가능할 수도 있습니다. 이와 관련된 … 더 읽기